সাহাদত হোসেন,ঢাকা:

‘সরকারি কর্মচারী (আচরণ) বিধিমালা, ১৯৭৯’ অনুযায়ী পাঁচ বছর অন্তর সরকারি চাকরিজীবীদের সম্পদ বিবরণী দাখিল করার নিয়ম রয়েছে। কিন্তু অনেক ক্ষেত্রেই এ নিয়ম মানা হচ্ছে না। এ প্রেক্ষাপটে বিধিমালা কার্যকরের মাধ্যমে সম্পদের হিসাব দেওয়াসহ নিয়ম বাস্তবায়ন চেয়ে হাইকোর্টের মাধ্যমে জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয় সহআইন মন্ত্রণালয়ের কাছে চিঠি পাঠিয়েছেন এক আইনজীবী ।

গত ৩জুন (সোমবার) জনস্বার্থে নোটিশটি রেজিস্ট্রিকৃত ডাকযোগে প্রেরণ করেছেন সুপ্রিমকোর্টের আইনজীবী মোঃ আজমল হোসেন খোকন । জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ের সচিব ও আইন মন্ত্রণালয়ের সচিব বরাবর অত্র নোটিশ প্রেরন করা হয়েছে বলেও জানান তিনি।

নোটিশে বলা হয়, The Government Servant (Conduct) Rules, 1979 এর ১৩ বিধির বাস্তবায়ন চাওয়া হয়েছে, সেই সঙ্গে সরকারি কর্মচারীদের জবাবদিহিতা নিশ্চিতকল্পে প্রয়োজনীয় সংশোধনী যেমন সরকারি কর্মচারীর সম্পদের অস্বাভাবিক বৃদ্ধির ক্ষেত্রে কার্যপদ্ধতি প্রণয়নের কথা বলা হয়েছে।

The Government Servant (Conduct) Rules, 1979 এর ১৩ বিধি মোতাবেক প্রত্যেক সরকারি কর্মচারী পাঁচ বছর পর পর তাদের সম্পদের বিবরণ সংশ্লিষ্ট কর্তৃপক্ষের নিকট জমা দেওয়ার কথা। তবে প্রকাশিত সংবাদ অনুসারে বিধিটি পুরোপুরি বাস্তবায়ন হয় নি। এমতাস্থায় বিভিন্ন সরকারি কর্মচারীর অস্বাভাবিক সম্পদ অর্জনের খবর বিভিন্ন মিডিয়ায় প্রকাশিত হয়।

নোটিশে আরো বলা উল্লেখ আছে যে,নোটিশ প্রাপ্তির ৩০(ত্রিশ) দিনের মধ্যে এ বিষয়ে প্রয়োজনীয় ব্যবস্থা গ্রহণ করতে নোটিশ প্রাপকদের অনুরোধ করেন এই আইনজীবি।